8月18日，安踏前品牌CEO徐阳在朋友圈首次公开离职后的去向。他写道：“因为家人留学，我将陪伴家人迁居洛杉矶。没有安排任何一场道别，是因为辜负信任的愧疚和不愿示人的软弱。”引起外界注意的是，这条朋友圈发出时，他乘坐的航班已经从香港起飞约一个小时。一个月前的7月15日，徐阳突然辞去安踏品牌CEO职务。当时安踏给出的解释也是“家庭原因”，由集团联席CEO赖世贤代理其职务，并称徐阳之后将“另有任用”。一个多月后，徐阳本人公布的下一站却是洛杉矶，也让一个月前那场突然离职有了新的背景。徐阳在安踏并不是一名普通高管。2006年加入安踏后，他在这家公司工作近20年，先后负责篮球等业务。2019年，他出任始祖鸟大中华区总经理；2023年，徐阳又被调回安踏主品牌担任CEO，执掌集团最核心的品牌之一。这样一名在集团工作近20年、经历始祖鸟中国业务快速增长、随后又被委以主品牌重任的高管为何离开，也因此留下疑问。徐阳选择在飞机起飞后才公布去向，也恰逢中国进一步加强出入境管理。就在他离职半个月后的7月31日，中国国务院公布新的《出境入境管理规定》，将于9月15日正式实施。其中一项变化是，出境、入境以及停留居留的事由必须“真实、合法”。移民管理机构和签证机关核实身份和申请事由时，可以询问有关情况，并要求当事人提供文件、资料以及“电子数据”。新规还规定，在办理中国公民出入境证件和实施出境边防检查时，对于准备前往最高风险等级，或者严重危及人身安全案件突发高发国家和地区的人员，必要时可以劝阻其前往。新规尚未实施，海外网络上已经出现有关机场出境检查的消息。8月18日，一名网友在海外社交平台投稿称，自己当天从上海浦东机场飞往西雅图，办理登机手续时被要求填写一份“出境信息表”。他形容：“吓死人，完全没有隐私。”填写过程中，“同航班好多人都僵住了，卡在表格这”。他还称，飞机最终起飞后“座位空了一半”，估计不少人没有登机。据这名网友描述，他前面一名旅客随后被检查手机，包括社交媒体和聊天软件。工作人员发现手机里的App都是近期安装后，追问：“你常用手机呢？”随后这名旅客被带走。轮到他时，他和另外约20名旅客也被要求解锁手机，设备被拿去进一步检查。上述说法目前来自网友投稿，尚未获得机场或有关部门证实。对于9月15日即将实施的新规，新加坡管理大学杨邦孝法学院教授高树超（Henry Gao）特别提到其中涉及的限制出境措施。他认为，新规可能使被视为构成国家安全风险的人，在本人未被告知决定的情况下遭到限制出境。他还在社交平台上提醒：“趁你还能离开时就离开。”新规要到9月15日才正式实施，徐阳也没有表示自己曾受到出境限制。他公开给出的原因仍然是家人留学，并表示自己将陪家人迁居洛杉矶。中国近年来已经发生过企业高管进入中国后无法离境的案例。据路透社报道，2025年，美国富国银行董事总经理毛晨月赴华期间被限制离境。事件曝光后，富国银行一度暂停员工赴中国出差。数月后，毛晨月才获准返回美国。今年，类似情况又发生在AI公司Manus创始人身上。这家创立于中国的AI公司2025年将总部和大部分核心团队迁往新加坡，随后被Meta以约20亿美元收购。据《金融时报》报道，今年3月，已经常驻新加坡的Manus创始人兼CEO肖弘和首席科学家季逸超被召回北京，就收购案接受监管部门问询，会面后两人被限制离开中国。4月27日，中国国家发改委叫停这笔交易，要求Meta撤销对Manus的收购。直到8月15日，《金融时报》报道，北京准备解除对Manus创始人的旅行限制，肖弘已告诉员工，计划很快返回新加坡。
